Secondo l’osservatorio internazionale della società di recruitment specializzato, Robert Half ci sono degli errori gravi commessi nel colloquio di lavoro che indistintamente costano l’esclusione. Qui i 7 più comuni.
Arrivare in ritardo al colloquio e mentire o essere reticenti sulle proprie esperienze lavorative sono alcuni degli errori per cui i selezionatori escludono certi candidati per un determinato nuovo posto di lavoro. Ma ecco le regole d’oro per evitare i 7 errori più comuni nei colloqui di lavoro.
